Sempre acreditamos que a integração de princípios ambientais, sociais e de governança contribui para mitigação de riscos e geração de valor em nosso portfólio, além de ter um impacto positivo para o planeta e para a sociedade. Com isso em mente, ao longo dos últimos anos, desenvolvemos uma série de políticas internas e processos para assegurar que nossos investimentos estejam alinhados a melhores práticas ESG e aos padrões de desempenho do IFC, contribuindo, sempre que possível, para os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (“ODSs”) da ONU.
Nossa jornada ESG iniciou formalmente em 2017, com a implementação de um sistema de monitoramento Socioambiental e de Governança. Desde então, nos envolvemos em diversas iniciativas globais relevantes:
Nos tornamos signatários dos Princípios para o Investimento Responsável – PRI, o que nos ajudou a compreender melhor como outros peers estavam implementando suas estratégias ESG e integrando os temas relacionados em cada estágio do processo de investimento.
Nos tornamos signatários do Women´s Empowerment Principles – WEP, princípios estabelecidos pelo Pacto Global da ONU e ONU Mulheres, baseados em parâmetros internacionais de direitos humanos e condições de trabalho que se fundamentam no reconhecimento de que o setor privado tem o dever e a responsabilidade de promover a igualdade de gênero e o empoderamento feminino.
Passamos a apoiar o Task Force on Climate-related Financial Disclosures – TCFD, com o objetivo de melhorar a informação disponível sobre riscos e oportunidades relacionados às mudanças climáticas.
Publicamos nosso primeiro Relatório ESG, nos tornamos signatários do Pacto Global da ONU, a maior iniciativa global relacionada à sustentabilidade corporativa, unindo atividades empresariais a princípios como direitos humanos, trabalho, meio-ambiente e combate à corrupção, qualificamos para o 2X Challenge – Financing for Women, uma iniciativa internacional que busca aumentar qualitativamente as oportunidades para mulheres no mercado de trabalho e como empreendedoras, e celebramos um compromisso com o IPC – Investidores pelo Clima, que conta com apoio do Institute for Climate and Society e visa conscientizar os agentes do mercado financeiro e de capitais sobre os impactos, riscos e oportunidades relacionados às mudanças climáticas.
Publicamos nosso segundo Relatório ESG e nos tornamos signatários do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, uma iniciativa que estabelece entre seus participantes o compromisso de divulgar a legislação brasileira anticorrupção a todos os níveis da organização, além de trabalhar em prol da legalidade e transparência de informações.
Nos tornamos certificados pela Women on Board, uma iniciativa independente que promove ambientes corporativos nos quais a mulher atue como parte do conselho de administração ou em comitês assessores, certificando companhias que possuam pelo menos duas mulheres em seus assentos. Também iniciamos a aplicação da metodologia da SASB e elementos do Relato Integrado na terceira edição do nosso Relatório Anual ESG.
O impacto positivo e a geração de valor que promovemos e acompanhamos junto às companhias do nosso portfólio nos trazem a confiança de que estamos no caminho certo na estrada ESG.
Em nossos relatórios, além de uma visão geral de como a Crescera integra os princípios ESG em suas decisões de investimento, apresentamos como algumas companhias relevantes de nosso portfólio gerenciam riscos e oportunidades no âmbito socioambiental e de governança corporativa.
2023